Успех любой компании во многом зависит от сплоченности команды. Атмосфера доверия между сотрудниками создает условия для продуктивной работы, креативных решений и высокой мотивации. Но как достичь этого в коллективе? 1. Открытая и честная коммуникация Доверие начинается с честного общения. • Прозрачность: Делитесь с сотрудниками информацией о целях компании, изменениях или достижениях. Это помогает избежать слухов и недоразумений. • Обратная связь:…...